2009年11月,在中国东部的江苏省如皋市,南通地区著名民营企业,中国太阳能产业的一颗璀璨的新星,来自江苏力源集团的总裁,中国太阳能行业十佳新锐人物—李平先生与一些新老同事,聚在一起,开了一个团队作战提神会。因为大雨的缘故,没有在饭店开这个会。而是在公司楼层走道里开着这样一个特殊的会议,还享受着玻璃外大雨漂泊的艺术感和自然美。
自从笔者进入力源集团以来,写了一本书,叫作《中国太阳能行业的“独立团”—力源营销团》。讲述了力源太阳能在中国新能源产业大舞台上成长的经历,以及力源品牌每天提升的喜悦,力源团队每天锤炼的号角,在吹响2010年冲锋号的时刻力源团队已经准备好了殊死一战,在风云激战中要成就我们力源人伟大的理想和梦寐以求的人生目标。力源成长的每一次的经历都让我们这些力源人难以忘记,让我们深刻地感受到力源的人性化管理。
在第一次真正接触李总前,那是2009年7月,那时我加盟力源仅5天,李总的谈吐和学问给我的印象就已十分深刻,他从多角度分析当前的行业形势,未来走势,以及新能源产业的未来,让我看到了在中国发展太阳能技术的巨大潜力,作为一项造福子孙的环保产业,我对今后的发展充满了希望和信心。
站在员工的立场上看问题,力源的人性化理念,让全体力源人多了一份对管理层的信任和感情,同时李平总裁也让每一个人都学会做管理者,让每一位区域经理拥有战场作战指挥的权利,让每一位业务代表拥有学习作战指挥的机会,记得在2009年6月份的野外拓展训练中,李平深情的讲到:“你们作为力源阳光团队的重要作战力量,担负着企业,经销商,个人甚至更多的责任,你们是企业创造辉煌的开路先锋,你们是经销商的财富顾问,你们是自己的主宰和皇帝,你们有必要、有权利让自己在中国太阳能产业的大舞台上,尽情的展现自己的风采和魅力,为自己,为客户,为企业,为社会缔造精彩和繁荣”。
很快,经过市场的不断洗礼,笔者以及张培,李忠等人担负起企业品牌建设与新闻传播的重任,同时辅以江苏,河南北部,山西,陕西,内蒙,东北三省的市场招商。不久之后,在李平“导师”的辛勤教导下,作为“学生”的我们将不忘老师的教诲,在力源商学院的培养下在市场方面、在品牌建设方面,在团队建设与管理方面通过我们整体的协同作战,将努力实现公司在北方市场突破2倍数的销售目标,同时运用数据库营销模式让力源品牌全面展示在终端,如今,我们得以机会在沈阳,哈尔滨,通辽,鄂尔多斯,大同,太原,长治,延安,汉中,安康,安阳,焦作等区域发挥我们的才能和实力。管理是力源最引以为豪的部分,力源太阳能公司为大家创造很多的机会学习力源的管理之道,以及如何做一个领导者。
力源太阳能总裁李平先生多年来深入研究企业文化建设,人力资源管理架构,业务骨干培养体系,积极引进并培养了一大批营销新秀,今天,我们为有李平先生这样的领导者和老师而感到骄傲和自豪,李总必将为我们的人生成长,事业进步提供更成功的指引方向。在力源的管理培训和实践中学习到的诸多内容,对我们在工作中起到了很好的作用,对于那些想快速提升管理水平的经理人来说, 在力源必须要明白只有让员工满意,才能使市场满意,同时要站在公司的立场上看问题,有大局意识,一切以人为本,根据5S耕心工程的核心思想,让员工快乐工作,工作快乐。
授人以鱼,不如授人以渔,力源让每一个人都能都学会独立开展工作的能力,独立解决问题的能力,企业也从员工角度出发,替员工解决了一些最实际的问题,比如饮食,住宿,婚嫁,养老等。在力源,对管理者还有一个非常基本的要求:给员工讲课、做培训。好的管理者是一个好的老师,老师的职责是分享知识。如果把你学会的东西,把你掌握的知识和技能跟别人分享,手把手地教会别人,才是一个好的老师,才是一个好的管理者。
体会人性化管理,2009年11月的一个日子,营销中心8个业务骨干同李总等管理层相聚在如皋某酒店,我们在一起畅谈人生,交流市场,互通营销,李总为我们在市场上遇到的一些问题和实际困难作了一番指导,并对我们前期工作做了鼓励性的评价,勉励我们不要为追求一时之利而背离公司的经营理念和市场原则,我们时时刻刻都要记住自己是一个代表着力源品牌的诚信之兵,你们的言行举止代表着力源的管理水平和企业文化的先进性。而对我们错误的一面,李总却是从市场的角度去分析和理解,从来不拿失败的理由往员工身上推,这番话让我们非常感动。在现在的太阳能行业,一般的企业会认为,主动离职的员工等于是背叛了公司,但力源不这么看。力源相信,员工离开是为了更好的发展事业和追求更高的目标,力源的大门永远向离职员工敞开,随时欢迎他们回来,能够走出去,也表明力源企业的人才培养水平是很高的。在力源,我们感觉这里就像一个温暖的家,充满信任和温暖。力源总是坚持疑人不用,用人不疑,在力源,我们感觉就像是一所大学,在这里可以学会更深境界的做人做事,学会人生精彩的编织方法。从李平的哲学中,我们可以感受到,一直被认为是务虚的企业文化,变成了最实实在在的强大凝聚力。这些细节,构成了力源强大的企业文化,也引领力源成为一个受人仰慕的企业和集体。