随着2010年钟声的敲响，日利达将迎来新的机遇和挑战，为了迎接新挑战，公司采取积极从容态度应对。最近人事部门频繁出入各个高校招贤纳士，经过几番筛选，最终录用20名优秀应届大学生，这些新进销售精英在培训之后将被派往各个市场。
日利达的用人理念是：从容心态找准位置，你就是人才。公司本着人尽其才和尊重人才的原则和态度，携手咨询公司对这批人员进行专业系统的培训。此次强兵战略再次充实了日利达的战斗力，新鲜血液的输入为实现日利达2010年“保八增百”的目标奠定了基础。
