在深入开展创先争优活动中，湖北石油分公司按照“三注重三结合”，认真组织宣传贯彻2010版《员工守则》和《中国石化机关员工文明礼仪行为规范》活动。
“三注重”：一是注重学习。通过中心组、专题会、班前会等多种形式，组织员工每条每句、原原本本地学习守则和规范。二是注重宣传。充分利用《湖北石油》杂志、内部局域网、大厅电子屏、加油站板报等媒体，大力宣传新版《员工守则》和《行为规范》的贯彻目的、重要意义以及具体内容、工作要求，形成宣传守则规范、学习守则规范的浓厚氛围。三是注重全员。领导干部率先垂范带头学习、带头宣贯、带头执行。8月13日湖北公司以全省视频会议的形式，由省公司总经理邹晓瑜亲自授课，对2010版《员工守则》、《行为规范》进行宣贯，全省系统干部员工接受了一次生动的重规范、重细节和重礼仪教育，取得了较好效果。各单位还及时将新版《员工守则》和《行为规范》发送到全省各片区加油站，注意抓好对加油站劳务工的学习宣传，保证《员工守则》宣贯工作覆盖每一个岗位、落实到每一个员工。
“三结合”：一是把2010版《员工守则》和《行为规范》的宣贯工作与深入开展创先争优活动结合起来，引导员工在自觉遵守守则和规范中塑造良好形象、在扩销增效中推动企业发展；二是与学习贯彻《中国石化企业文化建设纲要》结合起来，将《员工守则》和《行为规范》的要求融入于制度文本，贯彻到定置化管理中，最终体现为员工自觉行为；三是与正在开展的全省系统改善经营管理建议活动相结合，营造广大员工关心企业、为企业发展建言献策的浓厚氛围，努力建设一支素质作风过硬、知识技能扎实、行为操守规范的优秀员工队伍。
