近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿实行新进大学生下基层挂职锻炼制度，把“大学生下基层挂职锻炼”活动作为提高新进大学生适应能力培训的有效载体，凡新进大学生都要先在采煤、掘进、机电、运输、通风等区队以“技术副队长”身份交叉挂职锻炼。挂职时间结束经矿考核合格后，再根据所学专业、个人能力、挂职表现等进行适岗分配，使新进大学生在基层一线实践中增长才干、锻炼作风，提高他们协调处理各类实际问题的能力。 图为该矿新进大学生在采煤二队挂职锻炼期间认真听取工人师傅授课。
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