在前不久结束的中国企业文化研究会主办的“新中国60年企业精神传承与创新――― 中外企业文化2010年北京峰会”上，太原煤气化公司获“全国企业文化建设优秀单位”称号。
近年来，该公司紧紧围绕文化建设，在“知时求进、事在人为”的核心理念引导下，积极发挥员工主观能动性和创造性，不断在产业链条、升级换代等方面下功夫，现已发展成为一家集煤炭开采、洗选、炼焦及城市燃气输配、服务等为一体的多元化煤炭综合利用企业，并形成了大园区积聚、产业集群发展和资源集约利用的可持续发展态势。在安全文化建设方面，他们强化安全质量标准化与精细化管理，完善 《煤矿安全质量标准化管理办法》等23项制度，形成“人人讲安全、事事有安全、处处为安全”的工作氛围；在产业布局低碳循环方面，成立 “节能减排领导组”，制定《节能减排目标责任制考核方案》等12项制度及考核办法，通过优化产业结构、推广节能新技术应用等办法，使企业节能减排工作走向制度化、科学化、专业化和可持续发展轨道。
