突出“安全责任目标落实”主题,深刻把握特殊时期的特点和季节安全生产规律,有针对性地采取措施,加大井上下、煤与非煤、供电供热、冬春“四防”、交通、消防、治安等巡回检查力度。对严重制约和影响矿井安全生产的系统问题和关键环节,集中矿区骨干技术力量,逐矿逐头逐面解剖分析。强化安全生产部室“服务、协调、管理、考核”履职,落实复命制。建立了《安全监察值班和安全信息调度垂直管控制度》,严格执行“二十项”禁令。坚持示范引领、创新发展,推广了炮掘下山岩巷后部连续运输、智能定位随机喷雾除尘控制、水质软化等技术创新数十项。优化季度达标“4321”考核评价机制,更加注重考核结果运用,对单位创新亮点及时推广鉴定完善优化,固化为矿区统一考核的标准,促进了安全文化的整体提升。
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