12月28日石家庄炼化召开中层干部和党委扩大会议深入学习贯彻集团公司工作会议精神，以思想认识的高度一致保证行动和工作的高度协调。根据集团公司的部署，他们全面客观分析了企业当前的形势和任务，进一步充实和细化了2010年工作思路，开展宣传教育，实现压力传递，增强工作的紧迫感和责任感，力求作到四落实。
落实安全工作，固化“我要安全”主题活动的成果，进一步完善和深化活动内容，以持续性的活动推动全员安全技能水平的提高，以实行属地化管理，强化全员安全意识和责任，抓好隐患排查和专项治理工作，加强环保工作，进一步推进清洁生产，全方位保安全。
在精细管理和挖潜增效上下功夫，保证措施落实，取得成效。工作上要有新举措、实践上要有新发展，以降本为抓手，完善措施，一项一项落实，一点一滴抠效益。着力开展职能管理工作，着力开展对标活动，全面提升各项指标，通过纵向与历史最好水平对比，横向与行业内高水平对比，找准目标，制定措施，促进整体管理水平不断提升，经济指标全面突破。
加快有效发展，增强企业整体竟争力。抓好炼油板块产品质量升级改造相关重点项目的启动与建设，坚定信心，持续做好已内酰胺十六改造新技术研讨活动，破解难题，统筹优化，突出重点，把握关键，稳步推进，全面提高炼油、化工两大板块总体竞争能力。
以企业文化建设丰富精神文明建设来推动党务工作开展，认真贯彻集团公司《企业文化建设纲要》，积极倡导“尽职享未来”的企业核心理念，激发职工热爱企业，为企业发展献计献策，争做贡献的热情和积极性，逐步将职工群众参与的合理化建议活动转变为日常化工作，关心群众、服务群众，持续开展好“职工健康工程“活动，营造干事创业和健康向上的的良好氛围，推进和谐企业的建设。
