“群众过年，干部过关。廉洁勤政，幸福坦然。”元旦之后，每个周一的早晨，中原油田钻井二公司全体干部都会收到一条廉洁短信。
短信的发送者是公司机关党总支副书记、纪检办副主任陈玉民。老陈根据中原油田纪委、监察处的要求，元旦之后编辑了8条廉洁短信，每周一向公司干部发送一条。
记者在钻井二公司办公楼一楼大厅看到，廉洁警示牌上写着的“禁止公款送礼宴请，做到廉洁文明过年”两句话分外醒目。
公司纪委书记、工会主席王东风告诉记者：“今年春节期间，公司规定基层单位干部、职工一律不能到机关拜年；机关干部到一线单位慰问、检查工作，不得在那里就餐；严禁基层单位请机关干部吃饭。”
为进一步加强春节期间的反腐倡廉工作，局油田纪委、监察处适时发出通知，倡导干部“把好廉洁关，过个安稳年，让党组织放心，让群众舒心，让家人开心”。
关口前移，教育在前，预防在先。“十个严禁”是油田纪委 、监察处给干部过年打的一剂 “预防针”，有助于从源头上预防和减少“节日病”的发生。
“廉不廉，看过年。”这已经成为人们衡量干部是否清正廉明的标准之一。一个“廉”字是一面镜子，折射着干部人格素养的高低；一个“廉”字是一道关口，考验着干部党性作风的优劣；一个“廉”字是一块“试金石” ，检验着干部能否经受住形形色色的利益诱惑。
春节即将来临，按照我国的传统习惯，春节既是人们的欢乐期，也是大家访亲会友的高峰期。过年送红包、送礼物看上去约定俗成，如果送的钱、物远远超出了人之常情的底线，就不能不进行“防疫”了。有些干部利用公款吃喝、旅游，利用打麻将搞隐性贿赂等，已在群众中产生极坏影响，严重地损坏了党的形象。
为进一步强化干部纪律观念，教育他们以廉为荣、以贪为耻，严格遵守廉洁从业规定，坚决制止各种不正之风，局纪委、监察处发出通知：严禁公款吃喝，严禁公款旅游，严禁铺张浪费，严禁购买、赠送和收受各种礼品、礼金、有价证券，严禁组织计划外的各种会议和检查评比活动，严禁截留、挪用职工奖金及补贴，严禁婚事大操大办和借机敛财，严禁公车私用，严禁酒后上岗，严禁参与赌博、封建迷信等违法违纪活动。
这些提醒贴近实际，十分必要和及时——它们既是油田党风廉政建设的重要内容，更是油田纪检部门对干部的关心和爱护。
第五社区管理中心纪委书记、工会主席左红江认为：“年关对干部来说更是‘廉关’——领导干部必须经受住‘年关’的考验，守好廉洁的底线，时刻保持清醒的头脑，要时常自警、自醒、自律、自励，带头树立廉洁形象，抵制不正之风。越是过年，领导干部越要把自己、亲属和下属管好，要干干净净做事，正正派派做人，轻轻松松过年。”
打招呼，敲警钟，树新风，讲正气，营造浓厚的廉洁过年文化氛围。油田重视发挥纪检监督、群众监督、配偶监督作用，倡导干部过廉洁、俭朴 、祥和的春节。
根据局纪委、监察处安排，采油三厂、供电管理处、第五社区管理中心等单位已积极行动，在厂区、办公楼、居民小区设立了若干廉政教育警示牌，每日在办公楼大厅电子显示屏滚动播放廉洁格言、警句。这些单位的纪检人员还精心编辑了廉洁短信，每周向干部发送。许多基层单位利用黑板报、宣传栏宣传廉洁过年新风尚。各单位职工党风监督员也积极行动，履行职责，“廉洁过年”文化氛围在百里油区空前浓厚。
公款宴请不仅败坏了党风，也损害了干部的身体——许多人的高血压、高血脂、高胆固醇与过年时的滥食暴饮有着密切关系。
记者从采油三厂纪检办了解到，元旦以来，该厂纪检办组织党风监督员经常巡察厂区周边的饭店、酒店，监督公款吃喝和公车私用现象。厂纪检部门还通过向机关干部赠送廉洁挂历，引导大家过廉洁、俭朴 、祥和的春节。本月底，厂纪检部门将邀请专家给科级以上干部、重点岗位人员及其配偶上一堂“廉洁过年”课。
“对干部配偶的廉洁教育很有必要，配偶乐当‘廉内助’，发挥好廉洁‘宣传员’、‘监督员’和‘守门员’作用，对构筑家庭防腐防线具有重要意义。”采油三厂纪检办主任王玉山强调。
治理“年关腐败”，必须从根本入手、从源头上抓起。局纪委办公室主任刘啸介绍，近期，油田纪检系统除了加强节前效能监察、巡视督察外，还组成了14个巡查组，暗访油田基地的酒店、舞厅等娱乐场所，监督公款吃喝、公车私用现象，局纪委还设立了举报电话（4824627）。日前，局纪委专门邀请中央纪委专家为油田处级及以上干部和配偶上廉洁教育课，从思想上帮助大家防微杜渐，拒腐防变。
油田钻井队伍遍及海内外，钻井一公司纪检部门利用部分队伍冬休的机会，对外闯市场干部集中进行廉洁教育。公司纪检办还把廉政教育材料通过电脑传输到海外市场，委托倒休结束的人员将廉洁教育的影碟带回海外市场。党风监督员列席各单位党支部会议，单位的重大事项需征求他们的意见。
钻井二公司纪检部门人员有针对性地与干部及重要岗位工作人员进行廉洁谈话，要求他们讲党性，过年要把好“ 廉洁关”。在春节期间“多长一个心眼，多留一分神，做到礼不要，请不到，拒红包，不该得的钱一分也不能得”。
干部既要过好自己的“小年”，更要牵挂困难群体的“大年”。春节是为群众办实事的节点，干部要少做锦上添花的“文章”，多干为群众雪中送炭的好事。
春节来临，人们免不了你来我往。礼尚往来本是传统美德，也是人之常情。
礼不在多，有情则厚。到老领导、老同事、老师傅家串串门，送两盒茶叶，提瓶好酒，叙叙旧，拉拉呱，既和谐、温馨，又不至于把正常的关系庸俗化。
记者了解到，油田不少单位提倡干部采取团拜的形式拜年，要求他们把握好春节期间人际交往的度，避免受不良风气的侵袭。
其实，如何过年，和谁在一起过年，也是一个干部思想作风和工作作风的集中体现。春节是为广大群众办实事的节点，在群众都欢天喜地过年时，领导干部不应该忘记，还有一些特殊群体需要关怀，他们的一些困难亟待解决。领导干部不应该只沉浸在喜庆的氛围中，而要想一想，哪些群众的工作条件最差，哪些地方最危险。要常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德，把心放到群众的那一边，到最艰苦的地方去，与最普通的人一起过年，一起吃饭，为困难群众多办些好事、实事。
“每逢佳节倍思亲，干部过年时不光要惦记自己的亲人，更要关心身边的同志们。”钻井二公司纪委书记、工会主席王东风说，“领导干部既要过好自己的‘小年’，更要牵挂困难群体的‘大年’。在举家欢乐的日子里，有些同志还坚守在生产岗位上，有些同志奋战在千里之外的异国他乡而无法与家人团聚，有些同志还在为窘迫的生活而愁苦……在这样的特殊时刻，领导干部要想群众之所想，急群众之所急，哪怕只是一句问候、一声祝福、一点关心，都能给困苦中的人们捎去温暖，把真诚的关怀送到群众的心坎里。”
目前，钻井一公司、钻井二公司、采油三厂、第五社区管理中心等单位正在准备米、面、肉、菜等年货，择日慰问困难职工家庭、外闯市场职工家庭、退休职工、劳动模范、伤病残职工，为他们送去组织的关怀和温暖。
