4月19日，中国石化油田企业“五项劳动竞赛”总结表彰暨“比学赶帮超”活动推进会在洛阳召开。本届活动共评选出红旗采油（采气）厂17个、优胜采油（采气）厂14个、金牌队（所）128个、五星级站库31个、银牌队（所）140个、四星级站库38个、优秀组织单位6个、先进工作者80名。
自2002年两年一届的“五项劳动竞赛”活动开展以来，整个竞赛工作已经由前几届的建章立制、不断完善竞赛管理体系，进入到规范执行推进管理水平的收获期。股份公司上游板块以精细管理为主题，以“比贡献、比效益、比安全、比水平、比作风”为核心，以“比学赶帮超”为主要形式，发扬“见红旗就扛、有第一就争”的精神，营造“比学赶帮超”的氛围， 为打造上游“长板”奠定坚实的基础。2009年，油田企业共实现利润188亿元，比年度预算增加25亿元。新增探明石油地质储量2.78亿吨，探明天然气地质储量1412亿立方米；新增石油可采储量4359万吨，天然气可采储量716亿立方米。
这次会议对第五届“五项劳动竞赛”活动做了部署。会议要求各单位把竞赛活动的组织实施与正常的生产经营工作紧密结合在一起；把各项争创活动融入油田日常生产经营活动中去，推进“五项劳动竞赛”活动向纵深发展发挥劳动竞赛对企业发展的促进作用，扎实推进竞赛活动的深入开展。
