截至5月24日，长庆油田市场化钻井队伍分级管理工作全面完成，共有89支钻井队成为甲级队，228支钻井队成为乙级队，134支钻井队成为丙级队，标志着这个油田施工队伍管理正由从“数量型”向“质量型”转变。
长庆油田为实现2015年油气当量5000万吨目标，正在进行大规模产能建设，仅钻井一项，每年就需要700多部钻机。为适应“大油田管理、大规模建设”需要，长庆油田积极引进市场化施工队伍。据了解，今年在长庆油田施工的721支钻井队伍中，市场化队伍为510支。针对市场化队伍在装备、技术、人员和后勤保障能力等方面存在较大差异，以及对施工队伍激励政策不完善的情况，为进一步提升市场化钻井队伍管理水平，鼓励承包商提升装备配套、组织管理和后勤保障能力，长庆油田对市场化钻井队伍进行甲、乙、丙分级，在工程价格上实行差异化管理，甲级队在市场标准化价格基础上每米增加15元，丙级队每米则降低15元，推动施工队伍从“数量型”向“质量型”转变。
为加强资质认定后的队伍管理，长庆油田对市场化钻井队伍实行动态管理，加强过程监控，对设备配置、人员素质和现场管理等方面降幅较大的，或者出现较大的井控、安全和质量事故的，实行降级或清退，确保分级管理发挥实效。
