截至5月31日，在一周时间里，辽河油田各二级单位党委先后收到员工群众关于开展“创先争优”活动的建议80多条。根据这些建议，辽河油田公司党委形成“创先争优”活动运行方案。活动于6月1日正式启动。
让员工参与，请员工监督，由员工评价，是辽河油田各级党组织确保为期一年“创先争优”活动质量的重要措施。
为高质量实施“创先争优”活动，辽河油田公司党委明确要求，要充分尊重员工群众，紧紧依靠员工群众，让大家参与活动项目制定、活动过程监督和活动效果评价。目前，这个油田各基层党组织纷纷结合各自实际，在明确提出本单位先进基层党组织和优秀共产党员具体标准的基础上，采取适当方式向群众公布“创先争优活动”的主要内容、基本要求和实践内容，并公开承诺，接受群众监督与评价。
据介绍，辽河油田公司党委“创先争优”活动的主要内容，就是要做到“五好五强五带头”。公司党委提出，要通过 “五好五强五带头”，积极推进学习型党组织建设，深化“六个一”党支部创建活动，培养造就高素质的基层党组织带头人队伍，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效调动广大党员的积极性和创造性。
活动中，这个油田公司党委将重点推出一批先进典型单位和个人，以示范引导活动高质量进行。同时，按照“指导工作、调查研究、做好服务、当好先锋”的工作内容和方法，这个油田公司党委将建立二级党委委员联系党支部、党支部委员联系班组、党员联系生产经营岗位的“三联”示范点，帮助基层单位发现问题、破解难题，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实效。
