6月4日，胜利油田召开创先争优活动推进会，贯彻落实集团公司动员部署会议精神，推进油田创先争优活动深入开展。会议要求，活动中要充分体现油田的实践特色，与“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动有机融合，合拍同步,并以此作为创先争优的主题内容。
会议指出，要准确把握集团公司党组部署要求，明确目标和方向，迅速抓推进、抓落实。开展创先争优活动，就是要引领各级党政组织和广大党员干部进一步发扬“见红旗就扛、有第一就争”的精神，履职尽责创先进、爱岗敬业争优秀，凝聚和引领职工群众紧紧围绕油田中心工作“比学赶帮超”，围绕打牢发展根基，持续保持奋发进取、你追我赶、精细管理、共促发展的良好局面。
要结合油田实际，突出一个主题，即围绕“更有力量、更强根基、更大作为”，持续开展“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动，强“三基”、除“四害”，朝着“百年创新，百年胜利”愿景目标前进。
会议要求，活动中要突出油田实践特色，把“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动作为创先争优的主题内容，进一步抓深化、抓提升。创先争优活动与“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动合拍同步，要注重有机融合，进一步在深化提升上下工夫。要强化示范引导，从政治素质上引领带动，从能力素质上示范带动，从作风形象上影响带动；要强化对标提升，对照标准找差距，找到差距明目标，追赶目标促提升；要强化激励督促，注重考核激励，抓好典型引导，坚持督促指导，进一步强化推进，确保活动开展得扎扎实实、富有成效。
会议强调，要紧紧抓住主要矛盾，把强“三基”、除“四害”作为创先争优的重点内容和关键环节，深入抓、持续抓。强“三基”、除“四害”，是集团公司党组结合中石化实际明确的一个活动重点，在油田创先争优活动中，必须要把这个重点真正突出出来。这不仅是个政治态度问题，更是打牢油田发展根基、实现长远持续发展的现实需要。要抓根本，从严教育管理队伍，思想教育要沉到底、入人心，管理要敢碰硬、动真格。要抓关键，切实推进制度执行落地，狠抓制度教育、责任心培养、监督考核。要抓整治，尽快堵塞和消除管理上的漏洞。要抓基础，不断强化基层班组建设，推进班组学习经常化、培训多样化、班组创建全覆盖。
会上，两个先进单位和两名党员代表介绍了经验和事迹，会议还对做好上半年对标考核工作作了具体安排，4个治“四害”专项工作组牵头部门作表态发言。
