“我要安全”主题活动开展以来，湖北石油分公司结合自身实际，花大气力抓“学、练、比、实”，进一步强化全员安全生产意识，提升员工安全操作技能，扩大中石化安全品牌的社会影响力，连续6年被湖北省政府评为“湖北省安全生产红旗单位”，去年又被集团公司评为“安全生产先进单位”。
一、 强化“学”字，营造安全氛围
围绕“为什么我要安全”、“我如何保证安全”、“如何加强承包商、分包商和承运商的安全管理”等问题，组织全省系统库站员工大讨论，使员工明白“安全就是对自己生命负责”的道理。省公司还开展法律、安全知识读书活动，下发法律、安全的知识读本5200余本，组织员工撰写读后感。按照专业线条的特点，细化并制定油库、加油站、承包商和承运商的安全纪律、安全规定256条。
武汉分公司邀请武汉部分高校的优秀毕业生及客户40余人，开展“我要安全”暨品牌推介活动，倡导“加油站是我们的家、做好安全靠大家”的经营理念。荆门分公司东宝山油库以“牢记亲人嘱托、共创美好生活”为主题，开展“亲人安全寄语”活动，提醒亲人时刻牢记安全。襄樊分公司实行以亲情化管理的“家庭安全承诺制”，让家属保证员工充足休息，以饱满精神状态投入工作。
6月14日是“安全生产咨询日”，省公司机关职能部门负责人深入库站一线，各市州公司在油库和城区中心加油站挂横幅、贴标语、发传单，现场答疑、耐心讲解、效果明显，共计发放活动主题宣传单 17474份。据统计，自“我要安全”主题活动开展以来，全省系统共创办活动宣传板报695块，悬挂横幅1510条，编发简报330期，撰写“我要安全”主题活动稿件1534篇，漫画205幅，在当地主流媒体上做到了“报纸上有字、电视上有影、电台中有声”。
二、突出“练”字，提高安全素质
以设备检修、油品收发规程和操作为重点，组织员工人人参与练兵，人人熟练掌握技能，把提高员工技能素质作为安全工作的首要因素来抓。各市州公司对现有工艺流程、岗位职责和操作要领进行优化，把不同岗位的规章制度和具体规定汇编成册，下发供大家学习使用。
针对库站点多、线长、面广的特点，各市州公司完善各种应急预案,组织员工熟练掌握油罐着火、静电起火和不法分子破坏的处置方法。以防范长江水体污染为目标，荆州分公司柳林洲油库和恩施分公司巴东油库，分别组织两次大型联合消防演练，与当地政府警消力量联手应对，成功化解危机。恩施利川片区腾龙加油站开展消防演练，多兵种携手合作，成功控制火险。据统计，今年全省系统演练次数达5100余次，既锻炼队伍、检验预案的可操作性，又向社会彰显了中石化的品牌形象。
各市州公司还在辖区内实施重大作业许可证的文本标准化管理，省公司对各单位上报的作业证文本和演练影像资料进行评选，选取步骤规范、演练到位、有示范性的影像作品编辑后，转发全省系统实现共享。
三、运用“比”字，强化安全效果
在全省系统各片区、市州公司中，广泛开展“假如我是安全卫士”主题演讲比赛活动，1968人围绕“我是安全卫士”、“安全在我心中”、“我的岗位我负责”、“我在岗、您放心”等题目撰写演讲稿，1394人亲身参与“我是安全卫士”演讲活动。各市州公司还组织消防、防盗抢等操作技能比武活动56次，武汉、黄石等公司主动邀请当地公安、消防等部门的专家进行讲评，强化竞赛比武效果。
襄樊分公司与襄樊市安委会协商，承办“安全在我心中”演讲比赛，当地电视、报纸等社会媒体做了充分报道。十堰分公司还与当地消防部门联合举办以消防知识为主题的晚会，将“我要安全”主题活动推向全社会，提升中国石化安全品牌的认知度。
四、立足“实”字，夯实安全基础
各市州公司按照省公司年初下发的《2009年重复性问题》，逐条落实到人，落实到岗，对重复性问题进行重点围剿。恩施分公司对各类重复性问题，分层次落实：一般重复性问题，由片区、配送部负责落实到位；较大的重复性问题，由分公司安排8万余元专项资金解决，目前已配备消防应急灯100只、静电接地报警器55只，防爆电筒120只，更新添置了部分消防器材；分公司因条件限制暂时无法解决的重复性问题，落实严密的防范措施，并上报省公司。白浪油库对照2008年以来各类安全检查通报的36个问题，逐条整改落实，重点整改法兰连接不规范的问题，共紧固螺丝1500多个，更换600多套。荆门月亮湖加油站、荆州荆沙加油站被共青团湖北省委、省安监局授予2009年“青年安全生产示范岗”称号。
