中国石油集团测井有限公司测井仪器厂坚持把暖心工程作为构建和谐企业的大事来抓，厂工会郑重向员工承诺，不让一名员工家庭生活在贫困线以下，不让一名员工子女上不起学，不让一名员工看不起病。8月24日，当5名受助困难员工接过厂里为他们的子女资助的每人1000元学费时，再次感受到了企业的关怀。
为兑现承诺，这个厂党政部门协同厂工会对全员进行摸底，对生活困难员工建立了帮扶台账。同时，各基层工会专兼职干部自觉承担起困难员工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的责任。几年来，在测井有限公司的支持下，厂里每年都要拿出数万元对困难家庭进行帮扶。
为积极营造“测井发展我发展，我为测井做贡献”的和谐氛围，测井仪器厂大力实施“员工思想有人谈、建议有人听、冷暖有人问、成长有人帮、困难有人管”的“五有暖心”工程，满腔热忱为困难员工做好事、办实事、解难事。同时，这个厂建立健全了员工健康、亲情、困难档案，对每户困难员工家庭切实做到“知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病情况、知子女就学情况”，并实行动态管理，第一时间掌握员工面临的困难，及时给予帮助。
这个厂领导班子成员和职能部门工作人员经常深入基层，走访一线员工，宣传企业的形势任务，广泛开展谈心活动，做好维护稳定工作。通过加强民主管理，加大厂务公开力度，做到了难办的问题公开化，员工关心的问题透明化，从而极大地提升了队伍凝聚力，确保了企业安定和谐快速发展。
