11月20日，由中国石化信息系统管理部组办的“中国石化ERP支持人员常态化培训班”在中国石化信息技术仪征培训基地顺利结束，来自油品销售、炼化企业的200名ERP支持人员用5天时间参加了培训。
当前中国石化信息化工作已整体上已经从传统管理模式步入了“ERP时代”，与国外先进水平的差距明显缩小。今年以来，总部信息系统管理部在抓ERP深化应用的同时，从ERP支持人员的技能培训入手，按照“常态化，制度化”的要求，在课程编制、讲师训练、培训组织、平台搭建等方面开展了许多建设性的工作。从今年3月份开始，组织内部ERP支持人员完成培训课件制作60套，训练内部讲师10人，并开发了“网上培训管理系统”，同时充分利用中国石化内部培训资源建立起“ERP常态化培训体系”。在ERP常态化培训服务方面，相关培训基地在培训环境、培训管理、后勤保障等方面也进行了改造提升。到目前为止，已具备定期举办各层次ERP支持人员常态化培训的条件，初步打造出了具有“石化特色”的内部ERP常态化培训体系。2009年11月中国石化ERP常态化培训工作已全面启动。
随着“ERP常态化培训体系”的建立，今后，中国石化各企业可通过总部“网上培训管理系统”实时了解ERP培训信息，总部可根据企业的需求开展更加高效的、有针对性的各层次培训。通过这种“常态化、制度化”的培训方式，必将对中国石化ERP深化应用工作发挥出更好的促进作用。
