4月15日，燕山石化影剧院礼堂鲜花锦簇，乐声阵阵，洋溢着欢乐、喜庆的气氛。北京市成人高等职业教育校企合作“学分银行计划”首届毕业生毕业典礼正在这里隆重举行。国家教育部、全国总工会、北京市教委、北京市总工会、北京教育考试院等部门的领导参加了典礼。欢快的乐曲声中，10名2007级毕业生代表排着整齐的队伍走向主席台，从领导们手中郑重地接过了沉甸甸的毕业证书。摄影师举起照相机将一张张幸福的笑脸瞬间定格，化为永恒的纪念！
赵国龙，这位来自燕山石化生产运行保障中心电仪第四作业部的普通职工手捧毕业证书显得异常激动，他说，没想到大专学历也可以“零存整取”了，是“学分银行计划”帮助我圆了多年的大学梦。这次与赵国龙一起圆梦的还有来自燕山石化生产一线的另外85名职工。经过三年的不懈努力，他们有幸成为北京市成人高等职业教育校企合作“学分银行计划”首届毕业生。
据了解，“学分银行计划”是2006年北京市教委批准的高等学校教育教学改革重点项目。其目标是探索校企合作育人的培养模式，实现高等教育与企业需求有效对接，重点为企业定向培养一线高素质技能型专门人才，同时也为企业职工提高知识水平与岗位实践能力开辟新途径。其创新点在于累积学分，零存整取。它突破传统的专业限制和学习时段限制，将知识学习、技能培训、态度养成与学历教育结合在一起，学员参加的技能培训、考证均可当量替换相应课程的学分，累积达到规定数量后，最终可获取高等教育学历证书。
2006年，北京市教委办公会确定燕山石化作为首家“学分银行计划”试点单位，由北京市总工会职工大学和燕山石化共同合作完成。三年来，双方不断探索，结合燕山石化生产经营实际，开设了石油炼制、化工工艺、化工分析、化工机械、仪表与电工、班组管理、化工设备维修技术等7个专业。由于办学方式灵活多样，很受职工的欢迎。目前燕山石化共招收三届10个班次373名学员。据燕山石化相关负责人介绍，经过“学分银行计划”项目的3年学习，取得了令企业和职工双满意的成果。以首期毕业的这86名学员为例，不仅获得了大专学历证书，还有2人获中石化技能大赛金奖、银奖；28人获燕山石化技能竞赛金、银、铜奖；14人获燕山石化技术能手、能工巧匠；8人获燕山石化职工创新创效成果。与入学时相比，高级工增加了13.8%；技师增加了17.3%；高级技师增加了3.5%。这位负责人表示，这种校企合作育人的培养模式很好地解决了员工学用结合的问题，解决了工学矛盾，实现了企业、岗位和个人三者需求的共同满足。
据悉，“学分银行计划”目前已推广到北汽福田公司、北京燃气集团、北京现代汽车公司等6家大型企业，开设专业11个，在学职工达1008人。
