4月28日，胜利油田召开思想政治工作经验交流会，表彰思想政治工作创新奖及推介的典型案例。会议指出，胜利油田思想政治工作将形成边总结交流，边表彰奖励，边推介推广的长效工作机制。
会议传达了中国石化股份公司第四届“五项劳动竞赛”总结表彰暨“比学赶帮超”活动推进会精神；对今年以来胜利油田思想政治工作基本情况进行了总结回顾；宣读了《关于表彰思想政治工作创新奖的通报》和《关于推介思想政治工作典型案例的通知》，为桩西采油厂、滨南采油厂、供水公司三家单位颁发了思想政治工作创新奖；桩西采油厂、河口采油厂、供水公司、地质科学研究院、黄河钻井四公司、孤岛作业大队作业108队等6家单位作了典型发言。
今年以来，胜利油田原油生产开门爬坡，生产经营遇到了多年未有的严峻考验。在这样一个特殊困难时期，油田思想政治工作紧紧围绕“集中精力抓上产，协调联动促上产，全力以赴保上产”这一中心，扎实推进“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动，为扭转原油生产被动局面、夺取全年生产主动权提供了有力保障。在中石化股份公司第四届“五项劳动竞赛”中，油田分公司获奖数占股份公司近半数；中石化股份公司油田企业比学赶帮超月度指标评比中，油田分公司获两面红旗。
会议对前期思想政治工作取得的成绩和涌现出的特色鲜明、具有一定推广价值的思想政治工作创新做法给予了肯定，对桩西采油厂等单位的典型经验一一做了点评。指出此次交流会推介的典型，涵盖了油田各个层面，具有典型性、创新性和代表性，特点鲜明。他要求，结合今天的交流会，推动油田党群系统深入开展“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动。
会议强调，这次表彰的思想政治工作创新奖以及会上推介的典型案例都很有特点，体现了新形势下创新改进油田思想政治工作的方向。今后，要作为一种常态性做法坚持下去，形成边总结交流，边表彰奖励，边推介推广的长效工作机制。
对近期的思想政治工作，会议指出，要明确两个重点工作方向：一是紧紧围绕原油生产这一工作中心任务，服务大局；二是深入扎实开展“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动。工作中要把握好“四个坚持”即坚持围绕中心、深入中心，切实融入生产经营的全过程；坚持把准职工群众的思想脉搏，不断增强工作的针对性和有效性；坚持教育管理并重并进，切实做到沉到底、入人心、见实效；坚持统筹协同，形成思想政治工作的整体合力。
目前，“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动已进入推进落实的关键阶段，对下一步如何推进活动，会议指出，主题活动能否扎实运行，关键在干部；主题活动能否见到实效，关键在基层；主题活动能否尽快“比起来”，关键在考核。今后，重点在抓紧抓实抓活抓好上下工夫，全方位推进主题活动深入扎实开展。领导干部要带头参与，紧紧围绕“党员干部有正气才更有力量”的要求，强化领导责任；紧密结合当前原油生产、挖潜增效等主要任务，强化基层落实；以评选油田季度行业标杆奖、进步最快奖等，强化考核激励。
会议还就形势任务教育和思想引导、基层建设、开展“创先争优、争做胜利堡垒先锋”活动、职工群众思想动态分析、思想政治工作统筹推进等工作提出具体要求。
