【慧聪化工网】中石油福建销售分公司“工龄门”事件有了一个积极进展。昨日，该公司召开二季度工作会议并下发《关于加强劳动合同管理有关问题的通知》，表示将严格按照《劳动合同法》等规定处理，并要求所属下面各级单位“准确执行，不折不扣，不走样”。
通知规定“原与中国石油华南销售分公司签订的劳动合同继续有效，其有关权利和义务由中国石油福建销售分公司继续履行。”
对于此次事件的焦点问题――工作年限，《通知》中明确表示工龄不会清零，“原劳动合同已经到期的，经双方协商一致续订劳动合同的，工作年限连续计算。”
而对续订劳动合同期限问题，该《通知》表示，“对于劳动合同期满的，依法符合签订无固定期限劳动合同规定条件的，可续签无固定期限劳动合同。”
同时，该公司将在近期研究制定实施细则，做好劳动合同管理工作。福建销售分公司在会上要求下属各单位，做到“准确执行，不折不扣，不走样，”“让每位员工知晓”。会后各地市销售分公司也开会传达了通知。
对此，原中国石油华南销售公司福建区域法律事务主管叶继英告诉记者，尽管他已经不是福建中石油的员工，不过很高兴看到此事最终有了积极的结果。
