2月22日，销售企业召开“比学赶帮超”活动动员大会后，天津石油组织召开活动小组办公室会议，动员广大干部职工完成好今年的各项目标任务。
早在 1月16日天津石油已召开工作会议部署“比学赶帮超”活动，围绕天津石油提出“一百个加油站、二百亿销售额、三亿元利润和四百万吨销售总量”的“1234战略”以及“巩固城区、抢占滨海、落实高速、开拓海上的网络战略及保证轻油、扩大燃油、增加保税、争取航煤、发展区外”的经营战略，不断增强干部职工的荣誉感、使命感和责任感。通过开展“比学赶帮超”，积极营造干事创业的良好环境。
去年，天津石油荣获“全国职工书屋”、“全国全民健身活动先进单位”和“天津市劳动关系和谐三A企业”称号；商业客户中心西青客户经理部荣获天津市“工人先锋号”称号；客户经理左晶荣获国家人力资源和社会保障部、国务院国资委授予的“中央企业劳动模范”称号。该公司积极宣传先进事迹和先进人物，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。
