“小李，小李，你家那个“石化郎君”的喜报又来了！”当怀化市移动公司女同事又一次把小李老公单位——中石化怀化分公司邮寄给获奖先进员工家属的喜报递给小李时，眼前全是同事们羡慕的目光和钦佩的眼神，一想起在中石化怀化分公司拼命工作、3个月内已连续2次获得单位评先、家属亲人也连续2次收到中石化怀化分公司发来的喜报，她脸上就堆满了笑容，心里乐开了花……
湖南石油怀化分公司借“比学赶帮超”活动，在湖南省公司“强管理，大发展”的感召下，科学决策，坚持制度，强化执行，并进一步完善了员工激励机制，注重评优奖先，在全市系统掀起了“见红旗就扛，有第一就争”的工作热潮。
为了更深层次、更大范围地鼓舞士气、激励先进，该公司不但给获奖员工及时地颁发荣誉证书和奖金，而且还别出心裁，及时地将每一个获奖员工的获奖喜讯“邮寄”回家，让喜报带着喜悦在获奖员工亲属间传递，让获奖员工的亲属在共同为该员工获奖庆贺、感到自豪的同时，也感受出组织对员工及其亲属的莫大关怀和无限谢意。这一举措，自2010年工作会议对年度评优奖先获奖员工实施以来，在该公司已是第二回了，但春色三月的喜报似乎喜气更浓烈一点，已感染了广大石化员工的满腔热情，点燃了“扛红旗、争第一”的火热情怀。
