3月24日，中原油田下发《关于开展“比学赶帮超”活动的实施意见》，“比学赶帮超”活动在油田全面推开。
为进一步调动广大干部工人的积极性和创造性，推进油气主业、石油工程、社会化服务三大板块协调发展，根据集团公司工作会议精神，油田结合全年中心任务，开展“比学赶帮超”活动，调动油田各系统、各层次、各岗位“比学赶帮超”的积极性，激励广大干部工人发扬“亮剑”和“见红旗就扛、有第一就争”的精神，进一步提升油（气）藏经营管理水平、石油工程竞争实力、社会化服务管理水平和机关干部队伍形象。
为确保活动顺利进行，《实施意见》中分版块、分系统对活动内容进行了细化分解，油气主业板块以标准化、系统化、精细化管理为目标，通过开展“五项劳动竞赛”活动，不断提升油藏经营管理水平和资源开发能力，为油田持续有效和谐发展打下坚实基础；石油工程板块以“创名优工程、树中原品牌”为重点，通过开展“优质高效杯”竞赛活动，努力锻造一支具有较强国际竞争力的中原石油工程“铁军”；社会化服务板块以建设和谐油田为主线，全面推行 “四个体系”建设，通过开展“优质服务杯”竞赛活动，不断提升社会化服务单位保障生产、服务生活、维护稳定的能力和水平；油田直属机关开展以“讲学习、守纪律、做表率”为主题的“机关作风提升年”活动，引导机关干部争做讲政治、讲正气、廉洁从业等方面的表率。
根据实施意见安排，活动分宣传发动、组织实施和总结评比三个阶段进行，贯穿全年。
