3月30日，西南石油局党委下发《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施方案》的通知，正式启动了争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。
开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动，旨在进一步加强和改进新形势下西南油气田的党建工作，巩固深入学习实践科学发展观活动成果，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，推进企业持续有效和谐发展。
为了深入搞好这一活动，西南石油局成立了以党委书记、局长薛万东为组长，局党委副书记、工会主席王德宽为副组长的争创“四强四优”活动领导小组。西南油气田开展“四强四优”活动的总体目标是：提高党员素质，做强做大油气产业,打造学习型党组织，构建和谐企业。具体目标是落实“5432”的要求：一是党员领导干部要发挥表率作用，做到“五个带头”，即带头强学习，带头搞活动，带头找差距，带头作示范，带头抓落实；二是加强基层党组织建设，实现“四个到位”，即机构设置到位，人员配备到位，开展工作到位，发挥作用到位；三是提高党员素质，实现“三个在前”，即创新思维学在前，爱岗敬业干在前，危难险重冲在前；四是促进各项工作，实现“两个提高”，即提高各级党组织和广大党员干部的思想水平和工作能力，提高局、分公司发展质量和发展效益，增强核心竞争力。
开展“四强四优”活动，要紧紧围绕提高局、分公司国有资产的质量和运营效率，增强国有经济的控制力、影响力和带动力来进行，把“四强四优”活动同深化拓展深入学习实践科学发展观活动相结合，为推动企业持续有效发展多做贡献；与创建“四好”领导班子活动和建设学习型党组织活动相结合，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进党建工作的浓厚氛围；与“党员先锋工程”、“五好党支部”、“六好党员”等创先争优活动相结合，创新活动内容与方式，不断增强新形势下党建工作的生机与活力；与企业生产经营相结合，以完成年度生产经营目标、促进企业持续有效和谐发展的实际成果检验活动成效。
局党委要求，各单位要结合实际，研究制定争创“四强四优”活动考核评价制度，完善考核细则。要有计划、分层次，采取多种形式，对活动进行督导检查，及时发现、总结推广基层党组织的好经验、好做法；对督导检查中发现的问题和不足，要采取有效措施帮助解决，保证活动顺利开展。同时对搞好学习教育、加强宣传引导、积极探索创新、加强分类指导、形成长效机制提出了具体要求。
