中国石油网消息 （记者司丽华 通讯员赵丹）“哪怕我说的不对，只要我们真诚面对……”大庆炼化公司总经理冷胜军暖心的话语，让会场内掌声不断。
10月27日，大庆炼化以“聚焦·发展”为主题的第十六次总经理接待日活动如期进行。会议室内近180名干部员工与公司领导面对面沟通，共同为企业出谋献策。
“建议指定专门的车辆年检机构，定期对厂内使用车辆进行检查。”“建议为丙酮装置单独增加一套制冷机。中控制冷机组额定功率为1400千瓦，为10条聚丙烯酰胺生产线和丙酮氢醇装置提供冷量，实际运行负荷已达2036千瓦。尤其到夏季，聚丙烯酰胺生产线正常3小时的降温时间被延长至7小时，严重影响聚丙烯酰胺生产。”一件件提案，诠释着员工对企业发展的真诚态度。这些高标准、高质量的提案让公司领导感到欣慰。
“聚合物二厂厂内没有候车亭。建议修建候车亭，为百名员工提供遮风挡雨的场所。”员工代表提出这个问题后，相关部门立即到聚合物二厂调研，决定修建候车亭。“员工利益无小事。企业是大家的，全体员工加在一起就是我们的企业。我们要把企业交给大家来管理，相信我们一定会管理好我们的企业。”会场再次响起掌声。
员工是企业活力的源泉。大庆炼化不断加强企业民主管理，畅通总经理接待日、网上公司领导信箱、合理化建议信箱及工会热线等多种渠道。公司对每位员工代表反映的问题做到“件件有回音、事事有着落”，确保民主管理日常化。
此次活动共征集生产经营、安全环保、生活福利等各类意见和建议174项。其中，144项已解决，30项问题整理到公司层面，公司领导和相关部门分别以书面和现场形式进行解答。
